İş Hukuku
WhatsApp Mesajı veya E-Posta ile Yapılan İşten Çıkarma Bildirimi Hukuken Geçerli midir?
4857 sayılı İş Kanunu m. 19 hükmü uyarınca, işverenin iş sözleşmesini fesih bildirimi mutlak surette 'yazılı olarak yapılmak ve fesih…
Devamını Oku
İş Hukuku
SGK Kanser İlacı Davası ve İhtiyati Tedbir Rehberi (Akıllı İlaç ve İmmünoterapi Bedelinin İadesi)
SGK tarafından karşılanmayan akıllı kanser ilaçları ve immünoterapi için İş Mahkemesi teminatsız ihtiyati tedbir süreci, dava dilekçesi ve para iadesi…
Devamını Oku
İş Hukuku
İstifa Eden İşçi Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatı Alabilir? (Haklı Nedenle Fesih Rehberi)
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak iş sözleşmesini haklı nedenle (İş…
Devamını Oku
İş Hukuku
İşe İade Davası, Boşta Geçen Süre Ücreti ve İşe Başlatmama Tazminatı: 4857 Sayılı İş Kanunu m. 20 Rehberi
İşe İade Davası Özeti: 4857 sayılı İş Kanunu m. 18-21 uyarınca en az 30 işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6…
Devamını Oku
İş Hukuku
Fazla Mesai Ücreti Alacağı: Şartları, İspat Yolları, 5 Yıllık Zamanaşımı ve Dava Süreci Rehberi
Fazla Mesai Alacağı Özeti: 4857 sayılı İş Kanunu m. 41 uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve…
Devamını Oku
İş Hukuku
İş Yerinde Mobbing (Psikolojik Taciz): Haklı Fesih, Kıdem Tazminatı ve İspat Rehberi (2026)
İş yerinde mobbing (psikolojik taciz) nedeniyle haklı fesih, kıdem tazminatı, manevi tazminat şartları, ispat yöntemleri ve örnek ihtarname dilekçesi rehberi.
Devamını Oku
İş Hukuku
Kısmi Alacak Davası ve HMK 109/4 Rehberi: Dava ve Talep Artırım Dilekçesi Örneği
7589 sayılı Kanun ile HMK 107 belirsiz alacak davasının kaldırılması sonrası yeni HMK 109/4 kısmi dava rejimi, ıslahsız talep artırımı,…
Devamını Oku
İş Hukuku
2026 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi: İşçi Hakları ve Fesih Süreçleri
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Özeti: İşçinin işyerinde geçirdiği her tam yıl için 30 günlük brüt giydirilmiş ücreti (yemek, yol,…
Devamını Oku
İş Hukuku
İş Kazası Tazminat Davası Şartları, Maluliyet Oranı ve Tazminat Hesabı
İş Kazası Tazminat Davası Özeti: İş kazası sonucu yaralanan veya hayatını kaybeden işçinin ve yakınlarının, işverenin kusuru oranında maddi tazminat…
Devamını Oku